日本における外国人労働者は150万人に迫り、5年で2倍の数になっています。4月からの法改正に伴い、ますます日本の職場での外国籍人材の活躍が期待されます。
「外国人が明日から同僚になる!」「上司が、部下が、取引先が、お客さんが外国人になった!」といった状況はもうすぐそこ、そんな時私たちはどのような働き方を目指していけばいいのでしょうか?
groovesでは、外国籍人材と働いている方・経営者・人事ご担当者様向けにセミナーを開催、「環境が変われば、自分も変化していける柔軟さ」を追求する「プロティアン・キャリア」の視点からグローバルな経験・実践でのリアルな対談を通して、外国籍人材との多様な働き方やキャリアについて掘り下げます。
また、外国籍人材をいかに活用していくかの採用戦略を織り交ぜた人事的視点でのトピックもご用意しています。
セミナー後半には懇親会も開催いたします。情報交換の場としてご活用ください。
《セミナー概要》
日程: 2019年5月27日(月) 18:00 ~ 20:00(受付 17:40〜)
場所: ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
住所: 東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階
定員: 50名
対象: 外国籍人材と働いている方・経営者・人事ご担当者様
費用: 無料
司会・モデレーター: 田中研之輔 (法政大学教授)
登壇者: 行正り香 / 山下弘喜
17:40 | 開場 |
18:00 | 対談セッション&参加者とのダイアローグ 「UC.Berkeleyで学んだ2人があかす外国籍人材との多様な働き方とは?」 ―GRIP ONが可能にする外国籍人材のリクルーティング |
19:20-20:00 |
懇親会 お飲み物や軽食をご用意しております。
ふるってご参加ください。
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