転職市場の求人が増える中で、リモートワーク関連のキーワードが多く検索されるなど、人材確保においても重要性が増しています。

しかし、リモートワークを導入しているだけでは訴求力は弱く、特に人材確保のニーズが高まっているITエンジニア採用企業では新たな訴求軸が重視される傾向にあります。

そこで、当社では株式会社HQの坂本氏に「採用にも効果的な福利厚生の新常識」をヒントに、候補者に”モテる”企業になるための秘訣を伺います！

今、採用に携わる人事担当者が抱えている「自社の魅力付け」のお悩みにも役立つ内容満載のセミナーです。