内定承諾アップ!信頼を勝ち取り面談に差をつける候補者理解テクニック

2022年1月25日(火)17:00〜17:45
 
人材紹介事業には課題が山積。やっとの思いで求職者を集めても、万全なサポートができないと他社経由で転職を決めてしまうことも少なくありません。面談時の候補者を理解し、適切なキャリアコンサルティングの実施こそが、満足度の高い転職サポートとなります。本セミナーではエージェントの介在価値を発揮する候補者理解のテクニックを実施します。候補者からの信頼を勝ち取り、他の人材紹介会社と面談で差をつけたい方はぜひお申し込みください。


セミナーについて

概要

◆日時
2022年1月25日(火)17:00〜17:45
◆対象
有料職業紹介の許認可取得済み/取得予定の方
※その他事務局が該当者でないと判断した場合はお断りさせていただく場合がございます。

アジェンダ

  • 候補者理解の目的
  • 候補者を理解するための事前準備
  • 初回面談でのヒアリング項目と流れの確認

このような方におすすめ

  • 候補者からの信頼獲得に不安がある方
  • 初回面談の満足度を上げたい方
  • 質の高い転職サポートをして成約率を上げたい方
【講師紹介】
株式会社ライフイズグッド
代表取締役 橋本 謙太郎
 
大学院を卒業後、大手経営コンサルティングファームに就業。人材紹介事業の立ち上げ専門のコンサルタントとして活躍。働き方改革に伴って転職市場が拡大する中、良い働き方を増やすには、中小転職エージェントの活躍が不可欠との思いで、株式会社ライフイズグッドを創業。小規模転職エージェントが、外部媒体に依存せずに求職者集めを行うための支援サービス「エージェントパーク」を創設。「面談の質には自信があるのに、結局大手に求職者が囲われてしまう。」「スカウトを何通送信しても求職者が集まらず疲弊するばかり。」といった課題の解決に尽力している。

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Mark Turin

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