【候補者集客の成功事例大公開！】 スカウトメールを送らずに、WEB集客だけで売上を倍増させるノウハウとは
2021年4月20日（火）15:00〜16:30
　

人材紹介事業は、売上の形成に数多くのプロセスが発生します。その中で特に課題として上げられるのが求職者の集客。人材を集めるために多くの費用を投資している方も多いのではないでしょうか。工数をかけてスカウトメールを送っているのに、なかなか人材を集めることができず、ようやく集めた候補者も売上までたどり着くことができない、と苦戦されているとよく耳にします。

「スカウトメールをどのように送れば求職者に興味を持ってもらえるんだろう・・・。」
実は、スカウトメールを送らなくても、人材と接点を持つことができるんです！

本セミナーではそのような求職者集客に課題を抱えた紹介会社を対象に、人材紹介成功の求職者集客のトレンドについてご説明します。
売上を作るエージェントとはどのように人材を集めているのか？事業成功のプロセスとは？参加者限定に事例を大公開するセミナーです。集客に課題を感じている人材紹介会社はぜひご参加ください。

セミナーについて

概要

◆日時
2021年4月20日（火）15:00〜16:30
◆対象
有料職業紹介の許認可取得済み／取得予定の方
5名以下の人材紹介会社に所属する方
※その他事務局が該当者でないと判断した場合はお断りさせていただく場合がございます。

アジェンダ

  • 人材紹介のライフサイクルと経営のポイント
  • 売上拡大に重要なプロセス管理とは
  • 効果的な求人媒体の選定方法について
  • 売上を確実に伸ばす成功企業の事例大公開
  • 求人開拓の工数を削減して求職者開拓に集中する求人データベースについて

このような方におすすめ

  • どのように求職者を集めればいいかわからない
  • スカウトを送ってもなかなか返信がこない
  • スカウトに頼らない集客手法が知りたい
  • 求職者獲得に成功している紹介会社の事例を聞いてみたい
  • 求職者から応募が来る魅力的な求人を保有していない
  • 求人が開拓できずに困っている
【講師紹介】
株式会社ライフイズグッド
代表取締役 橋本 謙太郎
　
大学院を卒業後、大手経営コンサルティングファームに就業。人材紹介事業の立ち上げ専門のコンサルタントとして活躍。働き方改革に伴って転職市場が拡大する中、良い働き方を増やすには、中小転職エージェントの活躍が不可欠との思いで、株式会社ライフイズグッドを創業。小規模転職エージェントが、外部媒体に依存せずに求職者集めを行うための支援サービス「エージェントパーク」を創設。「面談の質には自信があるのに、結局大手に求職者が囲われてしまう。」「スカウトを何通送信しても求職者が集まらず疲弊するばかり。」といった課題の解決に尽力している。

What Our Users Think About Us

Mark Turin

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable.