【詳　細】
中小の人材紹介会社を対象に、人材紹介の候補者集客のノウハウについてご説明いたします。人材紹介未経験者であった人材紹介会社がどのようにて、右肩あがりに売上を作ることができたのか？株式会社UZUZ 専務取締役川畑氏よりご説明いただきます。
　
【アジェンダ】

①人材業界未経験者3名で立ち上げた人材紹介会社が「10年で4億の売上」を実現できた理由
・競争を“避けてきた“歴史
・ブランディング（企業/サービス/個人）
・アフィリエイト集客

②集客のおすすめシフトチェンジ
ステップ1：アウトバウンド型集客の効率化
ステップ2：インバウンド型集客（Indeedで求人に集客してもらう）
ステップ3：インバウンド型集客（アフィリエイトサイトに集客してもらう）
ステップ4：インバウンド型集客（自社メディアに集客してもらう）

③今日からできるアフィリエイト導入
・最低限何が必要か？
・ASPに登録して集客開始

④求人開拓の工数を削減して求職者開拓に集中する求人データベースについて