株式会社grooves採用戦略セミナー

Section 2: Down the Rabbit Hole

株式会社morich
代表取締役森本千賀子

1993年リクルート人材センター（現リクルートキャリア）に入社。2,000名超の転職に携わり、1,000名を超える経営者のよき相談役として公私を通じてリレーションを深める。累計売上実績は歴代トップ。入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞以来、全社MVP／グッドプラクティス賞／新規事業提案優秀賞など受賞歴は30回超。常にトップを走り続けるスーパー営業ウーマン。2017年3月には株式会社morich設立、代表取締役として就任。25年在籍していたリクルートを2017年9月で卒業。同年10月に独立。エグゼクティブ層の採用支援を中心に、転職・中途採用支援ではカバーしきれない企業の課題解決に向けたソリューションを幅広く提案、HRソリューションに限定せず外部パートナー企業とのアライアンス推進などのミッションを遂行し、活動領域も広げている。

山下弘喜

大手人材会社で13年間、多数の新規事業開発に従事。海外採用事業責任者、海外法人の代表を経て、世界10拠点以上で採用スキームを創出。海外採用事業責任者として2018年にgroovesに入社し、現在は「GRIP ON」の開発に専念しながら、年間の1/3は海外で活動。日々、様々な国籍のチームメンバーやパートナーと共に働くグローバルチームを編成している。

学生時代シドニー工科大学での留学を経験。グローバルな生活環境に身を置きながら現在は、マサチューセッツ州立大学のMBAの学生の顔ももつ。

登壇者紹介

株式会社grooves
代表取締役池見幸浩
　
関西外国語大学卒業後、大手ITベンチャーで会長室、内部監査室長など歴任し、その後上場企業のオーナー系資産管理会社にて就業。経営ノウハウを学んだ後、2004年株式会社groovesを設立。導入実績No.1の求人データベース「クラウドエージェント」の運営やHRTech研究所の創設、エンジニア向けスキルDB「Forkwell」などをHR領域で様々な事業を展開。2018年3月、マレーシアにGrooves Sdn.Bhd.を設立し、海外事業にも推進。

セミナー詳細

【詳　細】
採用に関わる人事・経営者を対象に、株式会社grooves代表取締役の池見幸浩より、不況を乗り越える経営・採用戦略ノウハウをご説明いたします。

【アジェンダ】

新型コロナウイルス感染症の影響
東京や都市のロックダウンを踏まえてどうなっていくのか？
不況が来るとHR業界はどうなるのか？
リーマンショック後にHR業界/採用市場で起こったこととは？
リーマンショック採用によって急成長を遂げた企業が取り組んでいたことは？
採用戦略にテクノロジーを使う価値
対面の面談以外で生まれる価値とは？
withコロナ時代の採用戦略
シュリンクするマーケットとは？

　※内容は変更になる可能性があります。予めご了承ください

日　程　：　4月30日（木）14:00〜15:00（受付：13:50〜）

準備物　：　 PC等のインターネット環境、筆記用具

参加費　：　無料

定　員　：　50名

対　象　：　採用に関わる人事・経営者の方々

　　　　　　人材業界に属する企業の方の参加はお断りさせていただきます。
　　　　　　※その他事務局が該当者でないと判断した場合はお断りさせていただく場合がございます。

開催形式：　Zoomによるオンライン配信

　　　　　　・配信URLは参加者にのみ前日にご案内します。

　　　　　　・配信URLの譲渡はお断りしております。

　　　　　　・参加者の反応に合わせてセミナーを進行いたしますので、

　　　　　　　ビデオカメラをオンにして参加していただくようお願いします。

【grooves代表登壇】逆境をチャンスに変える！環境変化で勝ち残る企業に必要な採用戦略とは？！

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