リゾート環境で実現する働き方改革による
企業価値の向上とは(沖縄県名護市)
2019年4月1日より「働き方改革関連法」が順次施行されており、「働き方改革」は大企業だけではなく中小企業にとっても重要な施策となってきました。
中でも、働く場所にとらわれない「リモートワーク・テレワーク」は、企業にとってのコスト削減はもちろん、通勤時間の短縮や育児・介護との両立など社員のワークライフバランスの充実につながり、優秀な人材の確保・離職防止のための重要な一手として、導入企業は年々増加しています。
しかしながら、導入後うまく運用できるのか、本当に効果はあるのか、といった不安の声が企業人事から寄せられているのも事実です。そこでこの度のセミナーでは、沖縄県名護市に協力いただき、「なぜワーケーションなのか？」「なぜ、今導入すべきなのか？」「なぜ沖縄なのか？」などを、世の中のトレンドや事例を交えつつ、採用・従業員満足度・生産性向上などの観点からお伝えします。
セミナー後半には懇親会を開催しますので、ぜひ情報交換の場としてご活用ください。
※ワーケーション：2000年代に米国で生まれた、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語で、リゾートなどの環境のよい場所で休暇を兼ねてリモートワークを行う労働形態を指す言葉
